Cette formation a été spécialement conçue pour répondre aux préoccupations croissantes en matière de bien-être au travail et de gestion des risques psychosociaux (RPS) au sein des entreprises.
Dans le contexte professionnel actuel, la prise en compte des RPS est essentielle pour promouvoir un environnement de travail sain, productif et respectueux de la santé mentale des collaborateurs. Notre formation vous offre une journée complète d’apprentissage approfondi, animée par un formateur expérimenté.
Au cours de cette formation, nous explorerons en détail les concepts clés des RPS, leurs types, leurs signes et symptômes, ainsi que les méthodes d’évaluation des risques. Nous mettrons également l’accent sur des stratégies pratiques pour prévenir les RPS, gérer le stress, les conflits et promouvoir le bien-être au travail.
Les exercices pratiques, les études de cas, les mises en situation et les discussions en groupe vous permettront d’acquérir des compétences tangibles que vous pourrez appliquer immédiatement dans votre milieu professionnel.
Rejoignez-nous pour une journée d’apprentissage enrichissante qui vous permettra de mieux comprendre et de gérer les risques psychosociaux dans votre contexte professionnel.
Aucun Prérequis
• Tout public
• Pour toute situation de handicap ou autre besoins particuliers n’hésitez pas à nous contacter. Nous pouvons envisager d’adapter la formation.
• La formation alterne exposés théoriques, apports de connaissances, étude de cas issus de l’expérience professionnelle et personnelle des participants, expérimentation des différentes méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle.
• Vidéoprojecteur.
• Un livret pédagogique en format papier sera remis à chaque stagiaire en fin de session.
• Les stagiaires se verront remettre une attestation de formation en fin de session s’ils ont étés présents sur la journée complète.
• Pour toute demande de tarif, merci de nous contacter.
Une prise en charge totale ou partielle est possible en fonction des financements des entreprises ou des stagiaires.
💼 Programme en détails
Apprenez-en plus concernant cette formation !
Comprendre et Gérer les Risques Psychosociaux au travail
• Tour de table
• Présentation de la formation des modalités
• Attente des stagiaires par rapport à la formation / contraintes éventuelles
Définitions et concepts clés des RPS
Identification des Risques Psychosociaux
Signes et symptômes des RPS
Évaluation des risques
Utilisation d’outils et de questionnaires pour évaluer les RPS
Communication interpersonnelle pour prévenir les RPS
Application pratique
Partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les participants
Importance de la promotion du bien-être au travail
Discussion sur les actions à mettre en place dans leur propre contexte professionnel
Récapitulation des principaux points abordés.
Élaboration individuelle des plans d’action personnels pour la gestion des RPS.
